Boyd & Moore Executive Search (BMES) は、常に高品質かつ信頼される、柔軟なサービスを提供できるよう熱心に取り組んでいます。BMESはリクルート業界で活躍する優秀なコンサルタント獲得と各分野で活躍する人材の発掘に努め、2002年の設立以来、リテイナーでは100％の紹介率、紹介後96％の定着率、そして企業様のご依頼から就業決定まで平均９３日の実績があります。またBMESは72％の企業様に弊社の人材紹介サービスをまた利用したいとのご希望頂いております。BMESは企業様の目的にかなう様、企業様と共に柔軟で、最も効果的な人材獲得方法をアレンジいたします。

サービスエリア

BMESはシニアエグゼクティブからセールス・技術スタッフレベルまでの豊富な人材紹介実績があり、アジア太平洋地域において世界をリードする企業様へのサポートをテクノロジー、ライフサイエンス、プロフェッショナルサービス（HRと会計・財務関連）およびファイナンスのエリアにおいて行っています。

オプション

エグゼクティブサーチサービスは企業様のご要望に応じて、成功報酬制、定額料金制、リテイナー制をご用意しております。ご希望のポジションレベル、内容により最適なサービスをご提案させていただきます。

BMESを選ぶ理由

Boyd & Moore Executive Search (BMES) のコンサルタントは、企業のトップから現場の営業担当者、技術スタッフ（契約社員を含む）に至るまで、あらゆるポジションレベルの人材スカウトについて豊富な経験と実績を有しています。弊社はアジア太平洋地域において多くのエグゼクティブの紹介実績をもち、また将来の活躍が期待できる有能なジュニアレベルの紹介においても、企業様の長期的成功の重要な要素とBMESは考え、真剣に取り組んでいます。弊社ではコンサルタントの一人ひとりが、各業界のリーダーと密接な関係の構築と維持に努めています。その関係を大切にしながら、キャリア開発という意味で最も高いポテンシャルを秘めた中堅から若手プロフェッショナルとのコネクションを広げています。

BMESが継続して成長を遂げている理由は、ポジションレベルを問わず柔軟かつ効率的に対応できる点にあります。弊社ではコンサルタント1名につき平均4名のリサーチスタッフがフルタイムでサポートする体制をとり、優れた人材の発掘を行っています。さらに、業界別コンサルタントは分野毎に細分化され専門知識をもって対応することで、ご希望に沿ったマッチングの難しいポジションへのご紹介をも可能にしています。

Boyd & Moore Executive Search (BMES) では、厚生労働大臣の許可を受け人材派遣、紹介予定派遣のご希望にも対応させていただきます。(許可番号:般13-303235)

Boyd & Moore Executive Search (BMES) は４０社以上の北米、ヨーロッパおよびアジアの企業の日本参入をサポートしてきた実績があります。会社設立に関する手続は煩雑であり、このプロセスをいかに単純化できるかが、日本参入にあたっての重要な第一歩となります。BMESとBMESの提携する企業や専門家がこのプロセスをより容易にします。

サービス

BMESは人材紹介サービスを日本、アジア太平洋地域に渡って提供するとともに、日本でビジネスを展開するために不可欠な事務所設立、税務相談、法律／財務面のサポートに関するアドバイスや管理職スカウトなどを提供しています。

オプション

BMESは、貴重な時間を無駄にせず、設立やスタートアップにかかる経費を節約することはビジネススタートの大切な要素だと考えます。ビジネススタートにあたりハード面とソフト面を総合的にサポートできることがBMESの最大の強みといえるでしょう。

パートナー

Boyd & Moore Executive Search (BMES) は企業様の多様なご要望にお応えするために下記の企業と提携しています。 下記サービスをご希望の場合は contact@bmes.com 電子メールにてお問い合わせください。

ヴァーチャルオフィス & ショートタームオフィスソリューション 日本市場参入初期、ヴァーチャル/短期オフィスは、迅速かつ比較的手軽に利用でき、長期参入の準備なしでマーケット分析を可能にします。

ミディアムタームオフィスソリューション マーケット分析後、日本市場参入の可能性が高いものの、２年以上の業務運営の準備がない場合、中期型オフィスの利用が有効です。

ロングタームオフィスソリューション 長期的なアジアパシフィック地域戦略の基盤として日本にに業務を展開する場合、長期型オフィスの利用が有効です。

Boyd & Moore Executive Search (BMES) は企業のニーズを的確に把握することで、世界の多くのリーディングカンパニーに人材紹介サービスを提供してきた実績があり、業界での評判をますます高めています。弊社の業績と顧客最優先主義はアウトプレースメントサービスにおいても、期待を裏切りません。

サービス

プロフェッショナルアウトプレースメントサービス(POS)プログラムは企業様の人事戦略に合わせてご提案いたします。早期退職制度、希望退職制度等を利用して退職する社員様への再就職活動を法人契約にて支援いたします。 BMESのPOSプログラムでは経歴書作成、面接支援といった一般的な就職支援方法だけでなく、ウェブテクノロジーを活用した独自の手法を取り入れ求職の可能性を広げます。

オプション

期間･コンサルタントの人数など必要に応じた様々なパッケージをご用意しております。まずはお気軽にご相談下さい。