データ・ドリブンの採用活動サポートと市場参入ソリューション

確かな人材採用と市場参入ノウハウでアジアに事業展開する企業をサポートする
Recruitment International Awards

Executive Search Firm of the Year

Best RPO Provider of the Year

BMESのユニークなアプローチ

ボイド&ムーア エグゼクティブサーチ (BMES)は、スタートアップ企業から大企業まで、アジア太平洋地域においてさらなる成長を目指す企業様に対し、採用活動をお手伝いしております。

リアルタイムの市場データと、採用・業界に関する豊富な知識に基づいたコンサルティングとで最高の結果を生み出します。

100人以上のリサーチャーは、お客様がターゲットとされる市場の情報と最も広い人材プールを提供しております。

また、安心して採用全般を任せていただけるプレミアムサービスもご用意しています。お客様ごとにコンサルタントとリサーチャーを含んだ専任のプロジェクトチームを置き、毎週進捗状況についてご報告いたします。

 

業界最大規模のタレントプールから優秀な人材を選択

リアルタイムの市場データと情報に基づいた最適な採用決断

献身的なコンサルタントとサポートによる安心感

サーチプロジェクトの最初から最後まで常に状況を把握

BMESのユニークなアプローチ

ボイド&ムーア エグゼクティブサーチ (BMES)は、スタートアップ企業から大企業まで、アジア太平洋地域においてさらなる成長を目指す企業様に対し、採用活動をお手伝いしております。

リアルタイムの市場データと、採用・業界に関する豊富な知識に基づいたコンサルティングとで最高の結果を生み出します。

100人以上のリサーチャーは、お客様がターゲットとされる市場の情報と最も広い人材プールを提供しております。

また、安心して採用全般を任せていただけるプレミアムサービスもご用意しています。お客様ごとにコンサルタントとリサーチャーを含んだ専任のプロジェクトチームを置き、毎週進捗状況についてご報告いたします。

 

業界最大規模のタレントプールから優秀な人材を選択

リアルタイムの市場データと情報に基づいた最適な採用決断

献身的なコンサルタントとサポートによる安心感

サーチプロジェクトの最初から最後まで常に状況を把握

サービス概要

エグゼクティブサーチ

アジア太平洋において経営陣や中間管理職など重要なエグゼクティブ人材の採用にお困りではありませんか?BMESは対象となる人材市場の最新データを活かし、お客様のニーズに合わせたサービスを提供することにより優れたリーダーの採用を実現させます。

臨時採用における最適な人材の発掘

短期・中期プロジェクトや産休・育休の補助など、臨時的な採用が問題ならばBMESにお任せください。契約社員や派遣社員、紹介予定派遣などあらゆる契約形態で、即戦力となる優秀な人材をご紹介することができます。

オンサイトでの採用プロセス最適化支援

御社の採用プロセスは最適化されていますか?BMESのコンサルタントがお客様の社内において採用プロセスの改善とサポートに尽力いたします。

市場参入のサポート

アジア太平洋における事業展開を成功させるにはノウハウが必要です。外国法人の設立から最初の現地採用まで、アジア太平洋の各国への市場参入ならBMESにお任せください。

市場調査

経営層・管理職などのエグゼクティブ人材の見直しを考えているものの、要件を満たすハイパフォーマンスな人材が実際にいるのだろうか。そんな不安をお持ちの方に、市場を深く知り後悔なく採用判断をしていただけるよう、私たちが徹底的な市場・競争者調査でサポートします

サービス概要

エグゼクティブサーチ

アジア太平洋において経営陣や中間管理職など重要なエグゼクティブ人材の採用にお困りではありませんか?BMESは対象となる人材市場の最新データを活かし、お客様のニーズに合わせたサービスを提供することにより優れたリーダーの採用を実現させます。

臨時採用における最適な人材の発掘

短期・中期プロジェクトや産休・育休の補助など、臨時的な採用が問題ならばBMESにお任せください。契約社員や派遣社員、紹介予定派遣などあらゆる契約形態で、即戦力となる優秀な人材をご紹介することができます。

オンサイトでの採用プロセス最適化支援

御社の採用プロセスは最適化されていますか?BMESのコンサルタントがお客様の社内において採用プロセスの改善とサポートに尽力いたします。

市場参入のサポート

アジア太平洋における事業展開を成功させるにはノウハウが必要です。外国法人の設立から最初の現地採用まで、アジア太平洋の各国への市場参入ならBMESにお任せください。

市場調査

経営層・管理職などのエグゼクティブ人材の見直しを考えているものの、要件を満たすハイパフォーマンスな人材が実際にいるのだろうか。そんな不安をお持ちの方に、市場を深く知り後悔なく採用判断をしていただけるよう、私たちが徹底的な市場・競争者調査でサポートします。

お客様の事例

お客様の声

採用の目的を達成するために最適な、頼れるパートナー

私は昔から、そのときどきの採用チャレンジに最適なパートナーを選択する重要性を強く信じてきました。世界中で知られているサーチ会社とはいえ、日本市場におけるリーチや経験が十分であるとは限りません。最適なパートナーというのは、市場や業界において実績、経験、知識を持つものです。BMESはまさに最適なパートナーであったと言えます。非常に困難なサーチに挑戦し、成功してみせてくれました。

(大手コンシューマーテック企業 エグゼクティブサーチ・スタッフィング マネジャー)

高いプロ意識

BMESに採用サポートを依頼して目についたのは、非常にレベルの高いプロ意識や仕事に対するこだわり、常に候補者や当社がスムーズに動けるような接し方です。多くの優秀な候補者をご紹介いただき、重要なポジションをすばやくクローズすることができました。このように素晴らしい結果を常に出せるサーチ会社にはほとんど出会ったことがありません。心からBMESをおすすめします。

(レールダル メディカル ジャパン株式会社 ディレクター)

丁寧に導いてくれるサーチパートナー

BMESは限られた時間のなかでミーティングの調整を急いだり、全ての候補者に関する細かいフィードバックを提供するなど、内定やレフェレンスチェックを含め、すべてのプロセスを丁寧に進めてくれました。また、BMESの深いコンサルティングには特に助けられました。最初からいくつかの異なる人事ビジネスパートナーのプロフィールを見せてもらったおかげで理想な候補者がさらに明確になり、最終的に安心して良い決断ができました。

(ダウ・ケミカル日本株式会社 人事部部長)

ボイド&ムーアのアプローチ

人材獲得競争に勝つ、より良い方法

組織やビジネスを成長させられるハイパフォーマンスな人材の獲得競争は激化しています。また、単なる人材不足に止まらず、技能不足や要件のミスマッチなど、考えるべき課題も複雑さを増す一方です。BMESでは、徹底した市場調査と豊富な業界知識に基づいた丁寧なコンサルティングとで、必要とされている優秀な人材を発掘し、お客様のビジネスに定着させることができます。

5年で紹介したビジネスリーダーの人数

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完了率

サーチ完了までの平均日数

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紹介した候補者の定着率

BMESから電話がありましたか?

なぜBMESから電話があったのでしょうか?皆様のご質問を回答させていただきます。

あなたの業界や職種の採用動向を知りましょう!

今は転職を考えていなくても、所属する業界や職種に関する採用の最新動向を知り、ご自身の可能性を把握しておきましょう!

BMESは新しい仲間を募集中!

BMESのチームもどんどん成長しています。ご興味のある方は詳細をご確認の上、ぜひご連絡ください。

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